- Oggetto:
- Oggetto:
Digital Transformation
- Oggetto:
Digital Transformation
- Oggetto:
Academic year 2023/2024
- Course ID
- MAN0527
- Teaching staff
- Gabriele Santoro (Lecturer)
Alberto Ferraris (Lecturer)
Jacopo Ballerini (Teaching Assistant) - Degree course
- BUSINESS ADMINISTRATION - Curriculum: Business Management and International Marketing
- Year
- 2nd year
- Teaching period
- First Term
- Type
- Elective
- Credits/Recognition
- 5
- Course disciplinary sector (SSD)
- SECS-P/08 - management
- Delivery
- Formal authority
- Language
- English
- Attendance
- Obligatory
- Type of examination
- Written
- Oggetto:
Sommario del corso
- Oggetto:
Course objectives
The course is designed to:
- explore the tools implemented to pursue a digital transformation strategy by organizations.
- highlight the organizational goals and objectives related to a digital transformation journey.
- understand what are the skills and competences needed to embrace a digital transformation process.
- understand what are the impacts of digital transformation strategies on business models.
Il corso è stato progettato per:
- esplorare gli strumenti implementati per perseguire una strategia di trasformazione digitale da parte delle organizzazioni.
- evidenziare le finalità e gli obiettivi organizzativi legati a un percorso di trasformazione digitale.
- capire quali sono le capacità e le competenze necessarie per abbracciare un processo di trasformazione digitale.
- capire quali sono gli impatti delle strategie di trasformazione digitale sui modelli di business.
- Oggetto:
Results of learning outcomes
- Understand the Fundamentals of Digital Transformation: Students will be able to explain the key concepts of digital transformation in organizations, including associated trends, technologies and business models.
- Analyze Digital Impacts and Opportunities: Students will be able to assess the impacts of digitization on different industries and sectors, identifying emerging opportunities and related challenges.
- Plan and Manage Digital Transformation Projects: Students will gain skills in planning, executing, and managing digital transformation projects, including specific project management tools and methodologies.
- Know Digital Technologies: Students will learn about key digital technologies and business software, including ERP systems, CRM, and other IT solutions to support business processes.
- Assess Data Security and Privacy: Students will be able to understand cybersecurity and data privacy issues in the context of digital transformation and take appropriate measures to mitigate risks.
- Develop Digital Leadership Skills: Students will acquire leadership skills needed to successfully lead the adoption of digital technologies in organizations and foster a culture of innovation.
- Assess Return on Digital Investment: Students will be able to assess and monitor the return on investment related to digital transformation initiatives and adjust strategies accordingly.
- Sustainability and Digital Ethics: Students will develop an understanding of ethical and sustainability issues related to digital transformation, including social, environmental and economic impacts.
- Practical Application: Students will have the opportunity to apply their knowledge through case studies and research projects in which they address real-world challenges related to digital transformation.
- Comprendere i Fondamenti della Digital Transformation: Gli studenti saranno in grado di spiegare i concetti chiave della trasformazione digitale nelle organizzazioni, comprese le tendenze, le tecnologie e i modelli di business associati.
- Analizzare Impatti e Opportunità Digitali: Gli studenti saranno in grado di valutare gli impatti della digitalizzazione su diverse industrie e settori, identificando le opportunità emergenti e le sfide connesse.
- Pianificare e Gestire Progetti di Digital Transformation: Gli studenti acquisiranno competenze nella pianificazione, nell'esecuzione e nella gestione di progetti di trasformazione digitale, inclusi strumenti e metodologie di project management specifici.
- Conoscere Tecnologie Digitali: Gli studenti impareranno a conoscere le principali tecnologie digitali e software aziendali, compresi sistemi ERP, CRM, e altre soluzioni informatiche per sostenere processi aziendali.
- Valutare la Sicurezza e la Privacy dei Dati: Gli studenti saranno in grado di comprendere le questioni legate alla sicurezza informatica e alla privacy dei dati nell'ambito della trasformazione digitale e di adottare misure adeguate per mitigare i rischi.
- Sviluppare Competenze di Leadership Digitale: Gli studenti acquisiranno competenze di leadership necessarie per guidare con successo l'adozione di tecnologie digitali nelle organizzazioni e per promuovere una cultura di innovazione.
- Valutare il Ritorno sugli Investimenti Digitali: Gli studenti saranno in grado di valutare e monitorare il ritorno sugli investimenti relativi alle iniziative di digital transformation e di adattare le strategie di conseguenza.
- Sostenibilità e Etica Digitale: Gli studenti svilupperanno una comprensione delle questioni etiche e di sostenibilità legate alla digital transformation, inclusi gli impatti sociali, ambientali ed economici.
- Applicazione Pratica: Gli studenti avranno l'opportunità di applicare le loro conoscenze attraverso casi di studio e progetti di ricerca in cui affronteranno sfide reali legate alla digital transformation.
- Oggetto:
Course delivery
Lectures are usually front lectures which take place in the classroom with theoretical lectures, case studies, presentations and discussions.
Il corso è organizzato con lezioni frontali, casi di studio, esercitazioni, presentazioni e discussioni.
- Oggetto:
Learning assessment methods
Knowledge and skills will be verified through a written test with questions and based on class participation/presentations. The preparation will be considered adequate (with marks expressed out of thirty), if the student will demonstrate ability to synthesize, using the terminology required; whether on their own will prove familiar with digital transformation; whether he/she will be able to think on simple connections between various topics covered during the course. The exam lasts 90 minutes. To pass the exam the students has to take 18/30.
Le conoscenze e le competenze saranno verificate attraverso un test scritto con domande e basato sulla partecipazione/presentazioni in classe. La preparazione sarà considerata adeguata (con punteggi espressi su trenta), se lo studente dimostrerà di saper sintetizzare, utilizzando la terminologia richiesta; se da solo dimostrerà di avere familiarità con la trasformazione digitale; se sarà in grado di pensare a semplici connessioni tra i vari argomenti trattati durante il corso. L'esame dura 90 minuti. Per superare l'esame gli studenti devono ottenere almeno 18/30.
- Oggetto:
Program
- Introduction to digital transformation
- Managing a digital strategy
- Tools and practices for embracing a digital transformation journey
- The role of culture, leadership and human resource management in digital transformation processes
- Digital business models
- Introduzione alla trasformazione digitale
- Gestire una strategia digitale
- Strumenti e pratiche per abbracciare un percorso di trasformazione digitale
- Il ruolo della cultura, della leadership e della gestione delle risorse umane nei processi di trasformazione digitale
- Modelli di business digitali
Suggested readings and bibliography
- Oggetto:
- Book
- Title:
- Digital Transformation Management for Agile Organizations: A Compass to Sail the Digital World
- Year of publication:
- 2021
- Publisher:
- Emerald Group Pub Ltd
- Author:
- Bresciani, Ferraris, Romano, Santoro
- ISBN
- Required:
- No
- Oggetto:
- Article
- Title:
- How commitment and platform adoption drive the e-commerce performance of SMEs: A mixed-method inquiry into e-commerce affordances
- Journal title:
- International Journal of Information Management
- Year of publication:
- 2023
- Author:
- Ballerini, Herhausen, Ferraris
- Issue:
- 72
- Start, end page:
- 1-16
- DOI:
- URL:
- Required:
- No
- Oggetto: